●ハラスメントとは何なのかという本質を理解する事で、社員に意識と行動の変化を促します。
●ハラスメントは一部の社員が防止を意識するだけでは不十分です。
すべての従業員が周知・徹底することが肝心です。
e−ラーニングにより、全社員・全国規模の事業所すべてを対象とすることが可能です。
また、受講状況も管理ができるので、部署ごとの進捗管理も容易となります。
●10年の集合研修・コンサルテーションの経験をもとに、事例やケーススタディを多数盛り込み、より理解を深めることができる内容です。
e-ラーニングは時間・場所などの制約なく高い効果が見込まれ、効率よく実施することが可能です。 |
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